以”导向”定”方向” | 天坤教育领导代表一行日夜兼程巡回奔赴全国各地院校系列摘记

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”

时逢年尾接近，天坤教育集团各相关领导在董事长王云雷的积极带领下，密集地开展起全国各校实地走访调研与教育教学赋能提升工作。旨在从实际出发、从细处着手，围绕校园管理、教育教学这两大工作核心，帮助院校师生与教职员工们解决实际问题。

以解决问题为导向 

10月27日，天坤教育集团董事长王云雷莅临文山市职业高级中学召开专项座谈会。座谈会上，校领导向王董事长汇报了学校整体情况，包括日常校园学生管理与学校教育教学等诸多方面。汇报如实真切，细致周祥。既有值得借鉴的进步之处，又有实际不足，有待需要支持与改善之点。

王董事长在仔细听取完各位领导的汇报之后，做出以下明确指示：

一、集团与校领导要统一思想和目标，不忘初心，不忘办学宗旨与理念，以把学校办好、学生管好为己任，共同努力寻找解决问题的有效途径；

二、根据学校的实际需要，集团将陆续安排教师与领导班子实际去到重点需要帮持的学校，进行走访调研，加强学校的教师队伍建设；

三、学校相关领导与责任人梳理出近五年的工作计划内容，与集团一同齐心协力，带头把学校打造成一支西南地区的样板式托管学校；

四、问题要解决到实处，落到细处。只有亲身躬行于学校一线，了解情况，以问题为导向，积极分析并落实解决，才能实现集团与学校的共同目标。

座谈会尾声，学校领导表示，将按照王云雷董事长的新一期指示，积极结合当前政策导向与职业大学普及背景，提升办学质量以及学生综合素质，为成为西南地区样板式托管学校而共同努力。

以赋能提升为方向

10月31日，天坤集团教育教学中心负责人张兰芳来到京山市中等职业技术学校，参加该校的教师队伍建设之青蓝工程启动仪式，并以《破局·提质——高效课堂的系统重构与创新实践》为主题，为全体教师做了一场专题培训赋能。培训赋能针对中职学校普遍教学现状，直击高效课堂建设的痛点，重点讲述了多达22种高效课堂模式和三维七阶教学案例。

讲座非常契合教学实际，内容专业充实又落地性强。学校教师们普遍反馈表示，本次张兰芳老师的赋能培训讲座，既有教育教学的理论支撑，又有极强的可操作性。非常值得借鉴与践行。张兰芳老师的赋能也受到了该校广大教师的一致好评。

以“导向”定“方向”

深入校园实地一线进行调研走访，是天坤教育集团长期以来能够及时发现问题的“探测仪”，而与各院校方共同努力寻找有效途径，是解决实际问题的“金钥匙”。

以问题为导向，制定新一期新方向。在年尾季末之际，天坤教育集团将不辞劳顿，不怕烦、不避事，旨在与各院校携手共同护航，共攀发展。缔造职教生态共繁荣！