中国2856个县级行政区，技能培训需求正以前所未有的速度爆发。然而，职业培训长期深陷三大困局：需求匹配难、过程监管难、切实就业难。资源分散、标准缺失、服务断链，让蓝领人才与基层劳动者“想学无处学，学了难就业”，也让政策红利难以真正落地。
谁能破解各地县域职业培训困局，谁就能撬动万亿技能培训蓝海。
依托母公司优蓝国际（NASDAQ：YOUL）——国内首家在美上市的中国蓝领服务与职业教育全链服务商，构建起了独一无二的赛道护城河，沉淀下了雄厚的平台资源，布局好了上千个县域地方政府与企业需求网络。
以第一品牌之力，让职业培训不再难。
中国技能培训市场正从2000亿飙升至2024年的8500亿，预计2029年将突破2万亿元。而县域，正是这场财富浪潮的核心战场！
【团队交付型】- 无需开荒
若您有招生团队、教学场地及教务能力,我们直接导入项目订单、课程体系、师资培训,您只需负责落地交付即可。
【牌照/基地型】- 资源激活
若您手握办学许可证/人社定点资质或实训基地，我们即用上市集团资质联合投标,助力激活您的沉睡资源。
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若您拥有专业技术教学能力,我们为您的课程背书，且课酬支付高于行业基准！
2、扫描下方客服二维码，添加客服微信时备注“我想报名”，待审核通过后为您联系处理报名。
特别说明：
*天坤教育官方对本次报名工作全程公平监督评审，天坤教育及优蓝国际品牌对本次活动享有最终解释权；
*天坤教育官方全程负责对报名者个人信息保密，承诺不做任何对外泄露或商用；
*凡以收费为目的的报名行为均非官方授权行为，欢迎举报：021-61736744。
优蓝国际联合创始人、党委书记方毅携集团核心管理队伍出席了本次接待。
他提出，天坤教育可针对江夏区职业学校的现有办学条件，在专业建设、实训设备升级、技术师资引育、产教融合及生产性实训基地建设等方面提供系统赋能，并借鉴依托集团独创的“六位一体”高质量发展模式，整合当地职业学校、技师学院、产业学院、培训基地、国际学院、产教融合基地等，共建国际学院与工匠学院，以灵活的企业化运作机制破解当地职校招生与培养难题，加速合作项目落地。
一是希望天坤教育集团下一步落实具体合作方案；二是针对实训基地建设等方面形成专项专案落地；三是正式邀请优蓝国际、天坤教育集团董事长携核心团队赴江夏区实地考察，推动合作走向纵深。
在长江经济带与中部崛起战略交汇的宏大背景下，让技能人才的“源头活水”精准浇灌实体经济之树，为江夏打造中部地区先进制造业高地和产教融合示范区注入强劲而持久的动能！
我的专业经验，能否被放在一个更高的舞台上，真正影响一个行业？
现在，这个机会来了。
未来国际职业教育研究院
Future International Institute of Vocational Education (FIIVE)
由优蓝国际携手众多行业精英联袂倾力打造，对标联合国教科文组织UNESCO-UNEVOC全球网络架构的高端智库与创新平台，正式面向全国，启动首轮“百位专家智库”招募计划。
我们不是在寻找普通参与者，我们正在寻找百位专家中的你！
正是你！
这不是一份兼职，
这是一张圈层“入场券”。
加入未来国际职业教育研究院(FIIVE)专家智库，你将获得的不只是一个荣誉头衔，而是进入一个高浓度、高势能、高链接的专家生态圈：
智能制造、工业机器人、数控加工、新能源汽车与汽修、智能网联、信息技术与网络安全、电子信息技术、人工智能、无人机与低空技术、现代财经、现代服务、数字商贸与物流、护理与康养健康管理、烹饪与餐饮服务、建筑工程、BIM技术、绿色低碳建造、学前教育与现代教育服务、数字传媒与文创设计、新能源与绿色低碳技术、现代农业与乡村振兴等十余种技术与服务领域。智库专家涵盖以下六大类别：
百席之中，虚座以待的，还有你！
与百位翘楚领袖共同见证这一中国职教史上的重要时刻！
百位专家，百种洞见，一个圈层。
未来国际职业教育研究院——不止于研究，更在于引领。
而你，正是这场引领的关键力量！
不止于研究，更在于引领。
未来国际职业教育研究院通过审核，现面向全国公开征集首批100位符合条件的优秀专家，加入研究院智库，成为“未来国际职业教育研究院专家智库领袖”，共享集团全球性表彰荣誉与项目成果，并将在近期受邀参加于上海隆重举办的研究院成立揭牌盛典。期待，您的参与！
1、关注“优蓝国际”公众号，后台私信发送“我想参与”，即可于私信发出的次日获得最及时的反馈；
2、搜索“优蓝国际”官网:
www.youlife.cn，工作日时间拨打官方热线：021-61736744，报名参与；
3、扫码下方二维码，联系添加微信时备注“我想参与”，待审核通过后，与研究院老师微信联系报名。
期待您的加入！
此次交流中，商会会员单位代表对天坤教育的产教融合模式与人才输送网络给予了高度认可，纷纷表示希望借助商会桥梁，在人才共育、实训基地建设、项目联合开发等方面展开下一步深度合作探讨。
双方一致认为，未来合作空间广阔。天坤教育将持续深耕、布局全国，以更开放的姿态链接豫商资源，携手书写高质量发展新篇章！
该校自2018年与天坤教育集团合作办学以来，在保持公办性质不变的前提下，引入灵活的管理运行机制，全面植入天坤先进的办学理念、管理经验与就业服务体系。学校紧扣市场需求，特设现代服务、智能制造、现代农业与康养三大专业群共计23个专业方向。同时，天坤教育集团还承诺学生入校即签订就业合同，享受终身免费就业与技能提升服务，包括持续的工作推荐和免费的技能提升培训机会等。
在天坤教育集团的深耕助力下，仪陇职高近年来办学质量持续攀升，已成为区域职业教育的标杆。
随后，考察团莅临优蓝国际西南总部，参观集团办公环境，并围绕职业教育合作办学、产教融合基地建设等议题进行深入座谈。
三、系统梳理项目相关政策支持，形成专项汇报材料向上级呈报；
四、严守意识形态底线，所有合作运营环节必须依法依规开展。
2025年11月27日，天坤国际教育集团代表一行赴河北省武邑县进行职业教育投资合作考察，并出席武邑县政府领导合作座谈会。本次座谈会旨在深入探讨双方在地职业教育发展合作路径，推动合作战略意向有效落地，为武邑县职业教育提质增效和区域经济升级注入新动力。
出席本次座谈会的武邑县方面领导有：
武邑县人民政府县长王桂冰，武邑县委副书记、教育领导小组组长刘威，武邑县人民政府副县长陈海霞，武邑县职业技术教育中心党委书记刘建林，武邑县职业技术教育中心校长张勇智。
出席本次座谈会的天坤国际教育集团代表：
天坤国际教育集团战略投资总经理宋其林，天坤国际教育集团河北区域总经理周欣，天坤国际教育集团河北区域教育总监李守斌，天坤国际教育集团河北区域总经理助理崔垚。
座谈会上，双方就武邑职业教育发展赋能提优、职教中心规划建设、经济产业协同及招才引智等核心议题展开深入交流。
双方围绕武邑县职业教育在基础硬件建设、设施设备配套、育人质量、校企合作、产教融合、实习就业及师资队伍建设与配备等方面的实际优化需求，达成战略合作意向；具体针对武邑县职教中心在发展规划及未来做大做强过程中可能面临的诸项瓶颈与挑战，制定合作落实方案。
座谈会上，武邑县人民政府县长王桂冰等领导代表现场就全县经济产业的未来发展规划，以及当地职业教育侧的提升发展助力，提出了新要求与新期望。
天坤国际教育集团战略投资总经理宋其林等代表现场回应表示，合作方案总体核心围绕天坤教育将积极落实赋能，通过双方战略合作，各自发挥优势所长，共同助力武邑县在招商引资与招才引智方面实现新突破。
通过此次深入交流与洽谈沟通，双方在职业教育资源整合、产教融合模式创新和区域经济赋能等方面达成高度共识，并确立了高度战略合作意向。
天坤国际教育集团将依托其生态资源和专业优势，与武邑县携手共进，共同推动职业教育高质量发展，为地方产业升级和人才培养提供坚实支撑。
此次座谈会不仅深化了天坤国际教育集团与武邑县的合作纽带，也为区域职业教育现代化和经济社会可持续发展开启了新篇章。接下来，双方将加快落实合作细节，共创职业教育与区域发展互利共赢的典范。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”
时逢年尾接近，天坤教育集团各相关领导在董事长王云雷的积极带领下，密集地开展起全国各校实地走访调研与教育教学赋能提升工作。旨在从实际出发、从细处着手，围绕校园管理、教育教学这两大工作核心，帮助院校师生与教职员工们解决实际问题。
以解决问题为导向
10月27日，天坤教育集团董事长王云雷莅临文山市职业高级中学召开专项座谈会。座谈会上，校领导向王董事长汇报了学校整体情况，包括日常校园学生管理与学校教育教学等诸多方面。汇报如实真切，细致周祥。既有值得借鉴的进步之处，又有实际不足，有待需要支持与改善之点。
王董事长在仔细听取完各位领导的汇报之后，做出以下明确指示：
一、集团与校领导要统一思想和目标，不忘初心，不忘办学宗旨与理念，以把学校办好、学生管好为己任，共同努力寻找解决问题的有效途径；
二、根据学校的实际需要，集团将陆续安排教师与领导班子实际去到重点需要帮持的学校，进行走访调研，加强学校的教师队伍建设；
三、学校相关领导与责任人梳理出近五年的工作计划内容，与集团一同齐心协力，带头把学校打造成一支西南地区的样板式托管学校；
四、问题要解决到实处，落到细处。只有亲身躬行于学校一线，了解情况，以问题为导向，积极分析并落实解决，才能实现集团与学校的共同目标。
座谈会尾声，学校领导表示，将按照王云雷董事长的新一期指示，积极结合当前政策导向与职业大学普及背景，提升办学质量以及学生综合素质，为成为西南地区样板式托管学校而共同努力。
以赋能提升为方向
10月31日，天坤集团教育教学中心负责人张兰芳来到京山市中等职业技术学校，参加该校的教师队伍建设之青蓝工程启动仪式，并以《破局·提质——高效课堂的系统重构与创新实践》为主题，为全体教师做了一场专题培训赋能。培训赋能针对中职学校普遍教学现状，直击高效课堂建设的痛点，重点讲述了多达22种高效课堂模式和三维七阶教学案例。
讲座非常契合教学实际，内容专业充实又落地性强。学校教师们普遍反馈表示，本次张兰芳老师的赋能培训讲座，既有教育教学的理论支撑，又有极强的可操作性。非常值得借鉴与践行。张兰芳老师的赋能也受到了该校广大教师的一致好评。
以“导向”定“方向”
深入校园实地一线进行调研走访，是天坤教育集团长期以来能够及时发现问题的“探测仪”，而与各院校方共同努力寻找有效途径，是解决实际问题的“金钥匙”。
以问题为导向，制定新一期新方向。在年尾季末之际，天坤教育集团将不辞劳顿，不怕烦、不避事，旨在与各院校携手共同护航，共攀发展。缔造职教生态共繁荣！
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